À partir de janvier 2021, le Royaume-Uni mettra en place un système d’immigration par points qui sélectionnera selon les compétences, les qualifications et les niveaux de salaires.

Le gouvernement britannique dévoile ce mercredi le nouveau système d’immigration à points qui sera utilisé dans le Royaume-Uni post-Brexit, privilégiant les “brillants” cerveaux au détriment des “travailleurs peu qualifiés”.

Pour obtenir un visa de travail, il faudra présenter des compétences spécifiques, parler anglais et avoir déjà une proposition d’emploi avec un salaire minimum annuel de 25 600 livres soit 30 820 euros.

“Priorité aux meilleurs talents”

Selon Priti Patel, ministre de l’Intérieur, l’objectif de ces mesures est de faire “faire baisser le nombre d’immigrés” et de “donner la priorité aux meilleurs talents, comme les scientifiques, ingénieurs et universitaires”. Mais ces exigences ont suscité des inquiétudes au sein de certains services publics britanniques, comme celui de la santé (NHS), qui fonctionnent grâce à des travailleurs étrangers parfois peu rémunérés.

Le système devrait entrer en vigueur le 1er janvier 2021, à l’issue de la période de transition qui a débuté après la sortie du Royaume-Uni de l’Union européenne le 31 janvier dernier.

Contrôle de l’immigration

Le ministère estime ainsi se conformer au “message clair” envoyé par le peuple britannique lors du référendum de 2016 sur le Brexit et des élections législatives de décembre dernier. Le contrôle de l’immigration avait été un des principaux sujets lors des campagnes de ces deux scrutins.

Le Labour, principal parti d’opposition, a affirmé que certains secteurs du travail dépendaient de la main-d’œuvre étrangère, ce qui va contraindre le gouvernement à faire nombre d’exceptions.

EJPT avec AFP.